Кои се обврските на работодавачот во процесот на регрутирање странски работници?
Вовед
Процесот на ангажирање странски работници вклучува различни административни, правни и логистички чекори кои бараат специјализирано знаење на законите и имиграционото право, како и значителна временска инвестиција од неколку месеци.
Ние знаеме дека менаџерите во малите и средни претпријатија имаат малку време да ги извршуваат сите нивни секојдневни задачи. Wise Hunters International нуди услуга за регрутирање и интеграција на странски работници на принципот „КЛУЧ НА РАКА“. Оваа сеопфатна услуга го вклучува огромното мнозинство од задачите вклучени во вработувањето и носењето на странски работници во Северна Македонија, како што е опишано во следната табела.
Преглед на чекорите за вработување на странски работници и одговорностите на секоја страна (услугите вклучени само во пакетот „КЛУЧ НА РАКА“)
| чекори | Обврски на Wise Hunters International (вклучени)* | Обврски на работодавачот |
|---|---|---|
| Анализа на потребите, пребарување и вработување кандидат(и) |
|
|
| Апликација за работна дозвола и процедури за имиграција | Подготовка на досие на кандидатот Подгответе на барање-апликација до АВРМ (проценка на влијанието на пазарот на труд) Обезбедување на документи од избраниот и потребните потписи само во Квебек | |
| Подготовка за пристигање на странскиот работник |
|
|
| Пречекување и интеграција |
| Ориентациски ден во компанијата: запознавање на работникот со тимот и со неговиот ментор, работното место, опремата и итн. |
* Услугите означени со (вклучени) се дел од пакетот на услуги на Wise Hunters International
** Wise Hunters International ќе ги обезбеди специфичните потреби за сместување на работникот на работникот, но работодавачот е одговорен да најде соодветна локација за сместување.
Иако тимот на Wise Hunters International се справува со сите чекори од процесот, ние секогаш сме во постојан контакт со работодавачот за да го информираме за нашиот напредок. Дополнително, ако работодавачот сака да биде поблиску вклучен во дел од процесот, може слободно да го стори тоа.
Опуштете се и верувајте им на експертите да ви помогнат со сите овие чекори. Вашето време е подобро да се инвестира на друго место отколку во овој процес.
Дали имате прашања? Контактирајте не за да разговараме за вашите потреби.
"Дали ви треба помош за планирање и спроведување на овие мерки за интеграција? Можеме да ви помогнеме! "